Dinámica Organizacional
Tramo 8 - Grado 3 / BT (Bachillerato Tecnológico - ADMINISTRACIÓN)
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA.
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA.
ADMINISTRACIÓN
Autores STONER - FREEMAN - GILBERT
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.
Autores Robbins y Judge.
CONTENIDOS DE APOYO UNIDADES CURRICULARES
Módulo INICIAL - Evaluación DIAGNÓSTICA
Marzo 2025 / 06 al 20
UC1 - ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
TIPOS DE ESTRUCTURAS / RED DE ESTRUCTURAS INNOVADORAS
CET - Competencias Específicas Tenológicas
Distinguir y comprender los diferentes tipos estructurales clásicos y las diferentes estructuras innovadoras para aplicarlas conforme a las necesidades empresariales, según el contexto
LA ORGANIZACIÓN (Institución Social)
La ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PRINCIPIOS
_DEPARTAMENTALIZACIÓN
_LÍNEA DE MANDO
Ficha: EL ORGANIGRAMA.pdf (20,9 kB)
AVISO DE TRABAJO: AVISO 1.pdf (133079)
AVISO DE TRABAJO: AVISO 2.pdf (101471)
Ç AVISO DE TRABAJO: AVISO 3.pdf (332462)
AVISO DE TRABAJO: AVISO 4.pdf (341047)
Evolución de las ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
Modelos de negocios DISRUPTIVOS y ESTRUCTURAS no convencionales
¿De qué estamos hablando? ...
Disrupción significa romper con lo anterior ... En este sentido, la innovación disruptiva promueve romper con los procesos, modelos, productos y servicios existentes hasta el momento ...
La innovación disruptiva toma fuerza y se destaca con la irrupción de las STARTUS TECNOLÓGICAS que rompieron los esquemas tradicionales ... AIRBNB en el turismo ... X (TWITTER anteriormente) creó nuevos formas de comunicación o AMAZON, que transformó la compraventa de productos y servicios.
Organización ADHOCRÁTICA)
UC2 - COMPORTAMIENTO y CULTURA ORGANIZACIONAL
CET - Competencias Específicas Tenológicas
Identificar, diagnosticar y desarrollar estrategias de comportamiento y cultura organizacional a partir de las interrelaciones que se manifiestan en las organizaciones.
Comportamiento ORGANIZACIONAL
Comportamiento INDIVIDUAL / en GRUPO / en EQUIPO
Ficha: GRUPO a EQUIPO.pdf (547 kB)
Ficha: F1 EL GRUPO.pdf (629,1 kB)
Ficha: F1 EL EQUIPO.pdf (307,9 kB)
CULTURA ORGANIZACIONAL
Ficha:
CREATIVIDAD e INNOVACIÓN
Ficha:
UC3 - CAMBIO ORGANIZACIONAL
CET - Competencias Específicas Tenológicas
Reflexionar y valorar la gestión del cambio organizacional para intervenir en los procesos de propuesta de mejora.
CAMBIO ORGANIZACIONAL
MATERIAL DE APOYO AL ESTUDIANTE
Prof. Martha Maggioli
Inspectora de ADMINISTRACIÓN
MOTIVACIÓN / LIDERAZGO y GESTIÓN DEL CONFLICTO
Ficha:
GESTIÓN DEL CAMBIO
Ficha: