Int. a la ORGANIZACIÓN y su GESTIÓN
Tramo 7 - Grado 1 / BT (Bachillerato Tecnológico Administración)
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA.
BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA.
ADMINISTRACIÓN. Stoner, Freeman y Gilbert.
ADMINISTRACIÓN. Robbins y Coulter.
FICHAS TEMÁTICAS.
U1 - LAS ORGANIZACIONES Y SU GESTIÓN
LAS ORGANIZACIONES / TIPOLOGÍA / COMUNICACIÓN / RESPONSABILIDAD SOCIAL
CET1 - Competencias Específicas Tenológicas
_Identifcar las organizaciones y su gestión para valorar la importancia de la comunicación y la responsabilidad social analizando los fundamentos y la tipología organizacional
LA ORGANIZACIÓN (Institución Social)
TIPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
EMPRESA (concepto)
Ficha: LA EMPRESA.pdf (191,6 kB)
MISIÓN y VISIÓN
ENFOQUE de SISTEMAS
ENTORNO - AMBIENTE
FODA
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES
LA COMUNICACIÓN
La COMUNICACIÓN y sus elementos
Barreras de la COMUNICACIÓN
Ficha: ADT.Comunicación.1 Prof. Ana Lía Mesa.pdf (785,7 kB)
(Material producido y aportado por la Prof. Ana Lía Mesa)
U2 - PROCESO ADMINISTRATIVO
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO / ENFOQUE TRADICIONAL - MODERNO / FUNCIONES
CET2 - Competencias Específicas Tenológicas
_Reflexionar sobre el proceso administrativo y ejecuta las etapas a través del pensamiento administrativo para la toma de decisiones en la gestión de las organizaciones
TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Frederick TAYLOR: Historia de la Administración Científica
Henrí FAYOL: Fundamentos de la Administración
PROCESO ADMINISTRATIVO.
Video 1: www.youtube.com/watch?v=CTynUJskQ8o
Video 2: www.youtube.com/watch?v=8l4WdDJ7bV0
Video 3: www.youtube.com/watch?v=PcuLdqG8QxE
FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
ORGANIZAR
Ficha: EL ORGANIGRAMA.pdf (20,9 kB)
Representación gráfica de la ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (ORGANIGRAMA)
El MANUAL de la ORGANIZACIÓN
COORDINAR
La coordinación como integradora de las etapas del proceso administrativo
U3 - ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
APORTE FUNCIONAL INDIVIDUAL e INTEGRADO AL SISTEMA EMPRESA
CET3 - Competencias Específicas tecnológicas
_Reconocer y jerarquizar la importancia de las áreas funcionales de la empresa, valorando el aporte integrado de las áreas para la gestión de la organización teniendo en cuenta el contexto político, social y económico